Blog

Felkészülhetünk-e arra, hogy mit fog jelenteni az anyaság? Mit jelent a karrier anyaként? Tervezünk, tudatosak vagyunk, karriert építünk. A „jó ponton” kis időre „kiszállunk”, próbáljuk szisztematikusan felépíteni, hogy mi vár ránk. 

Elvárásaink és terveink vannak önmagunkkal, arról, hogy mi lesz a gyermek születése után…. De arra a különlegesen bonyolult helyzetre, ami jön, valójában nehéz felkészülni. Nagy vonalakban talán tervezhetünk, de aztán rá kell jönnünk, az anyaság a részletekben rejlik. 

Az olyan számokban, amire nem tervezünk: hogy mennyit eszik, mennyit alszik, mennyi szabadidőt ad számunkra…. 

S bár tudjuk, hogy a gyermek születése után nehéz lesz visszatérni a munka világába, mégis úgy tűnik még a legrigorózusabb tervezőknek (amilyen egyébként én is vagyok) is kihívásokkal teli – és nem igazán a tervek szerint alakul. 

KArrier anyaként

Ehhez jön még hozzá, hogy sokszor nehéz visszanyerni a magabiztosságunkat és hitünket a professzinonális tudásunkban. 

Mindenki mondja, hogy ez egy más élethelyzet, de amíg nem próbálták, nem igazán érzik át mindezt. 

A saját képességeinkbe vetett hit (újra)megtalálása, a karrierünk folytatása vagy épp újratervezése egy olyan új feladat, amire az anyaság és a család tervezgetésekor nem igazán gondolunk – vagy legalábbis minden, amit gondoltunk, az nem feltétlenül az, amit később átélünk. 

Mindenre próbálunk felkészülni, mindennek utána olvasunk, mindenre van egy app-unk, csak ezeknek hála, ránk dől a világ összes elvárása is, hogy legyünk Jó Anyák. Közben pedig visszatérünk a munka világába, és az is elvárásként jelenik meg, hogy úgy dolgozzunk, mintha mi sem  történt volna.

A rugalmas vagy részmunkaidős munkák, melyek a családi élethez jobban igazíthatóak sajnos kevésbé népszerűek itthon. A munkáltatók a gyakorlatban vagy nem alkalmazzák vagy tapasztalataim szerint a megvalósítás elég döcögős. És akkor arról még nem is beszéltünk,  hogy nehéz egy részmunkaidős állásból megélni. 

Tényleg választani kell az anyaság és a karrier között? 

Elvárás hogy legyen terved, legyél szervezett és találd meg az egyensúlyt a hivatásod és az anyaság között…. És közben bűntudatod se legyen….

Nem meglepő módon, ez az az időszak, amikor a nők leginkább elgondolkodnak az „újratervezésen”.

A coaching ülések során olyan kérdésekre keressük a választ, mint a: ki vagy most? Mit jelent számodra a teljes és elégedett élet? Hol van ebben a család és a karrier? Milyen kétségek és hiedelmek tartanak vissza a céljaidtól? Milyen erősségeid és gyengeségeid vannak? Mi motivál téged és mi tart vissza?